O Departamento de Segurança Interna dos EUA publicou uma norma provisória final que põe fim à prorrogação automática dos Documentos de Autorização de Emprego (EADs) para cidadãos estrangeiros. Inclui investidores EB-5 e outros titulares de vistos americanos que solicitarem a renovação de suas autorizações dentro do prazo.
A prorrogação automática terminou em 30 de outubro, o que pode resultar em lapsos na autorização de trabalho. As autorizações prorrogadas antes dessa data não serão afetadas.
O Departamento de Segurança Interna (DHS) afirma que a modificação visa aprimorar a verificação e a triagem de indivíduos antes da prorrogação da validade da Autorização de Emprego (EAD), reduzir solicitações frívolas ou fraudulentas e alocar recursos de forma eficaz para apoiar a segurança nacional e a integridade do programa.
Embora esta norma final provisória entre em vigor imediatamente, o Departamento de Segurança Interna (DHS) abriu o processo para consulta pública no Registro Federal até 1º de dezembro de 2025.
O que os investidores do programa EB-5 devem fazer para renovar suas autorizações de trabalho (EADs) daqui para frente.
Advogado EB-5 Renata Duarte observa que os titulares de EAD que planejam transição para EB-5 ou outros canais de residência permanente nos EUA devem começar a avaliar alternativas.
“Para eles, a perda da continuidade automática do trabalho significa que quaisquer atrasos na análise do Formulário I-765 podem criar lacunas no emprego e até mesmo na manutenção do status para aqueles que dependem do status de Ajuste de Status (AOS) pendente para permanecer nos EUA”, diz Duarte.
Ela acrescenta que, quando as suas atuais autorizações de trabalho (EADs) expirarem, Autorização de Trabalho A menos que a nova Autorização de Emprego (EAD) seja aprovada a tempo, o processo de ajuste de status para candidatos com vistos EB-5 ou EB-2/EB-3 deve prever em seu orçamento possíveis interrupções de emprego de vários meses.
“Aqueles que estão em programas de estudo ou trabalho temporário (F-1 OPT, estagiários J-1, cônjuges L-1) devem solicitar a renovação do EAD com 180 dias de antecedência do vencimento e preparar opções de status alternativo, como manter o status H-1B ou E-2 enquanto a petição EB-5 estiver pendente”, afirma ela.
Assim como outros portadores de visto americano que precisam de Autorização de Emprego (EAD) para trabalhar, os investidores do programa EB-5 devem apresentar seus pedidos de renovação pelo menos 180 dias antes do vencimento de suas autorizações para manter sua elegibilidade para trabalhar nos EUA.
“Basicamente, isso significa que qualquer pessoa com uma Autorização de Emprego (EAD) precisa solicitar a renovação no 180º dia antes do vencimento. Sem atrasos”, afirma. Charles Kuck De Kuck Baxter: "Mesmo assim, entrar com uma ação de Mandamus pode ser necessário para garantir a elegibilidade contínua ao emprego."
A WR Immigration informou aos seus clientes que os empregadores devem reverificar a autorização dos funcionários antes do vencimento do EAD para evitar penalidades.
“É ainda mais essencial que os empregadores acompanhem o vencimento da autorização de trabalho de estrangeiros e tomem as medidas trabalhistas cabíveis caso o indivíduo não consiga comprovar a renovação da autorização de trabalho.”
A comunidade de imigração dos EUA alerta para possíveis atrasos.
O Departamento de Segurança Interna (DHS) reconheceu que o atraso nesse processo aumenta o risco de expiração da autorização de trabalho para portadores de visto americano que renovam suas Autorizações de Emprego (EADs).
Profissionais e organizações de imigração alertam para os possíveis atrasos causados pela própria regra, considerando o atual acúmulo de pedidos de visto americano no USCIS.
O Conselho Americano de Imigração declarou em um comunicado público: “Isso significa que milhares de trabalhadores legalmente autorizados podem perder seus empregos, já que o USCIS leva meses para processar as renovações. Os empregadores perderão funcionários. As famílias perderão renda. E nossa economia, já estagnada, sofrerá mais um golpe.”
O diretor executivo da Associação Americana de Advogados de Imigração, Ben Johnson, afirmou em um comunicado público que "devido à falta de financiamento e pessoal adequados do USCIS, as pessoas que solicitam a renovação de suas autorizações de trabalho válidas frequentemente enfrentam atrasos de meses na aprovação de seus pedidos".
O escritório de advocacia Jackson Lewis informou em um comunicado aos clientes: “Devido às flutuações imprevisíveis nos tempos de processamento do EAD e à disponibilidade limitada de processamento prioritário ou revisão acelerada na maioria das categorias de autorização de trabalho, podem ocorrer lapsos temporários na autorização de trabalho, mesmo para estrangeiros que apresentem um pedido de renovação do EAD o mais cedo possível.”
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