Eu queria saber se meu projeto ainda seria considerado um TEA se meus funcionários fizessem a maior parte de seu trabalho em um ambiente não-TEA. Por exemplo, se eu tivesse uma empresa de limpeza com sede num TEA, mas com funcionários que trabalhassem maioritariamente na limpeza de edifícios em não TEA, que problemas isso poderia causar? O que preciso saber sobre as diretrizes EB-5 e TEA?
respostas
Reza Rahbaran
Advogados de imigração EB-5Parece que você está se referindo a um investimento direto no EB-5. Portanto, os empregos devem ser criados dentro da TEA geográfica.
Fredrick W Voigtmann
Advogados de imigração EB-5Para se qualificar para o montante de investimento mais baixo de $500,000, a nova empresa comercial (NCE) deve fazer negócios principalmente num TEA. O memorando de política EB-5 do USCIS de 05/30/2014 define o que significa "fazer negócios principalmente" em um TEA. Um dos quatro fatores é a localização dos funcionários. Portanto, seria difícil defender o estatuto de TEA se os seus funcionários não estivessem a trabalhar num TEA. Os outros factores são a localização das despesas, as operações diárias e os activos da NCE.
Salvatore Picataggio
Advogados de imigração EB-5A ideia de criação de emprego é que este esteja localizado dentro de uma área geográfica específica, que incluirá tanto as áreas TEA como as não-TEA. A entidade criadora de empregos deve “fazer negócios principalmente” no TEA.
A Olusanjo Omoniyi
Advogados de imigração EB-5É viável que os funcionários do projeto EB-5 trabalhem em um ambiente não TEA. A questão aqui é mais ou menos uma questão de direito societário. Se a sua empresa está localizada em uma área TEA, e todos esses funcionários são contratados e remunerados na área TEA, então não importa onde você obtém contratos e os envia para executá-los. Para fazer isso com sucesso, é aconselhável falar com um advogado de imigração EB-5.
Philip H. Teplen
Advogados de imigração EB-5Sugiro que você construa um centro regional hipotecário e então terá flexibilidade de área contígua.
Rohit Kapuria
Advogados de imigração EB-5A chave para atender aos requisitos é que o principal local de negócios seja em um TEA. Acabamos de trabalhar em um caso semelhante e ficaríamos felizes em oferecer-lhe uma consulta gratuita para discussão mais aprofundada. Pode haver certos fatos associados à sua proposta de projeto que podem ou não funcionar para os propósitos do EB-5.
Ed Beshara
Advogados de imigração EB-5Num projeto EB-5 direto, os funcionários diretos em tempo integral devem ser empregados no TEA. Enquanto em projeto de Centro Regional EB-5, os funcionários indiretos podem estar localizados fora do TEA.
Jeffrey E Campion
Criação de Centros Regionais EB-5Olá. Essa é uma ótima pergunta. Exigirá uma análise aprofundada, mas pode ser feita. Temos casos aprovados em que uma construtora analisa e analisa imóveis a serem adquiridos em sua sede e seus funcionários trabalham e lá são remunerados. Porém, os projetos de redesenvolvimento podem ou não estar localizados em um TEA. Nesse caso, conseguimos convencer o CIS de que a principal sede comercial era no TEA e, portanto, o valor do investimento foi de US$ 500,000. A análise é específica do fato, por isso você precisará falar detalhadamente com seu advogado.
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