Como posso buscar o EB-5 com um investimento imobiliário comercial e satisfazer a criação de empregos sem violar o status H-1B?

Suas perguntas envolveram respostas. Você precisa de uma consulta com um advogado de imigração com experiência em assuntos EB-5.

O projeto Privado não precisa ser de sua propriedade. Se for, você não poderá trabalhar nele até obter seu EAD por meio do I-485, se for elegível para registrar simultaneamente com o I-526.

Você pode investir em empresas comerciais nos EUA, possuir uma participação acionária e ter direitos rotineiros de acordo com o acordo da empresa (votação, elaboração de políticas, etc.). Você não pode ser um funcionário ativo / sacar salário, porém, pode receber lucros com seu investimento. Recomendo falar com um advogado de imigração com experiência em registros diretos do EB-5.

O investimento EB-5 não pode ser puramente passivo. Embora possa ser uma posição de definição de políticas, como um conselho de administração e não operações diárias, você deve obter o consentimento do atual empregador H-1B de que esta atividade extracurricular é aceitável. Outra forma de estar perfeitamente seguro é apresentar outra LCA e uma petição de mudança de empregador com esta nova empresa para um cargo remoto de meio período. Discuta cuidadosamente as coisas com seu advogado antes de fazer qualquer alteração.

Um indivíduo com status H-1B (ou sem qualquer status legal de imigração nos EUA) pode ter participação em uma empresa nos EUA, mas não está autorizado a se envolver ativamente na gestão ou nas operações diárias da empresa, pois isso seria considerado emprego não autorizado. Se você for de um país do tratado E, uma opção pode ser converter para um visto E com base no seu investimento no negócio, para permitir que você trabalhe e gerencie as operações comerciais. Mas isso exigiria mudar de seu status H-1B atual e deixar seu cargo H-1B. Em alternativa, a opção que muitos outros na sua situação geralmente escolhem é investir num projecto de centro regional EB-5. Embora ainda seja necessário que você esteja "ativamente envolvido" nas operações da nova empresa comercial (NCE), a NCE é geralmente separada da empresa criadora de empregos (JCE), com o envolvimento ativo aceito pelo investidor EB-5 no valor de participação nas decisões políticas para a sociedade limitada ou LLC que reúne fundos de investimento de vários investidores EB-5 e depois empresta ou investe os fundos no JCE. Isto é permitido pelo seu status atual de visto H-1B, pois você não estaria envolvido na gestão ou no trabalho para o JCE, e o envolvimento ativo com o NCE não é considerado emprego não autorizado. As operações do JCE são supervisionadas por pessoas identificadas pelo centro regional. É necessário pesquisar os vários centros regionais e os projetos disponíveis para tomar uma decisão informada e cuidadosa sobre onde investir. Também é importante compreender que, embora os centros regionais sejam certificados/designados pelo USCIS e, em alguns casos, os projetos também já tenham sido aprovados, isso não significa que a força financeira ou de investimento dos projetos subjacentes tenha sido examinada ou aprovada. pelo USCIS. A devida diligência em um projeto EB-5 deve ser abordada da mesma maneira e com o mesmo cuidado com que você abordaria qualquer grande investimento financeiro.

Em um H-1B você só pode trabalhar para seu empregador H-1B. Isso NÃO significa que você não pode possuir parte ou a totalidade de uma empresa para a qual não trabalha ativamente. O H-1B não impede o investimento ou a propriedade passiva de outras empresas. Apenas proíbe o emprego por qualquer pessoa que não seja o empregador H-1B. No entanto, você está certo em estar preocupado. Pode ser uma linha tênue entre ser um proprietário passivo e fornecer mão de obra qualificada ou não, e você deve navegar por isso com um advogado de imigração experiente para minimizar o risco de violar seu status H-1B. Você também deve consultar um advogado EB-5 experiente porque o que você descreve parece um negócio que pode funcionar como um investimento em um centro regional, mas pode não funcionar como um investimento direto. Há muitas nuances envolvidas e você deseja ter certeza de que o negócio está estruturado de forma que esteja em conformidade com os requisitos do programa EB-5.

Você pode possuir uma empresa não relacionada ao seu status H-1B, mas não pode trabalhar lá. Sua autorização de trabalho está limitada ao seu trabalho H-1B. Portanto, forme uma empresa para fins do EB-5 e contrate pessoas para administrá-la; não se envolva nas operações do dia-a-dia, mas certifique-se de estar envolvido na formulação de políticas através da votação.