Atualmente estou com um visto H-1B. Meu EB-5 I-526 ainda está pendente. Se eu solicitar e obter uma autorização de trabalho I-765, por quanto tempo este EAD I-765 será válido? Isso significa que posso ficar desempregado por um período de tempo ilimitado (e ainda viajar durante esse período se tiver o I-131)? Com que frequência este EAD I-765 precisará ser renovado? Por último, o que acontece com meu H-1B?
respostas
Lynne Feldman
Advogados de imigração EB-5Normalmente, EAD e AP são válidos por 2 anos como parte de um I-485 pendente, se você solicitar. Você também pode manter seu H-1B se ainda estiver trabalhando para o empregador H-1B. Se ficar desempregado, você não manterá mais o status H, mas se o empregador estiver disposto, você poderá sair e entrar novamente no status H com um visto H válido.
Bernard P Wolfsdorf
Advogados de imigração EB-5Geralmente, os EAD são válidos por dois anos e podem ser renovados enquanto o pedido estiver pendente. O H-1B pode existir lado a lado enquanto você estiver empregado. É uma boa ideia manter o H-1B, pois se o ajuste for negado, você poderá recorrer a ele. Você precisa que um especialista avalie se o pedido de ajuste é forte e a aprovação I-526. Eu não pararia de trabalhar no H-1B, a menos que tivesse certeza de que meu I-526 seria aprovado. Se você não estiver trabalhando para o empregador H-1B, não poderá viajar a menos que tenha uma liberdade condicional antecipada aprovada.
Dennis Tristani
Advogados de imigração EB-5Seu cartão EAD será válido por dois anos e poderá ser renovado indefinidamente, desde que sua solicitação I-485 permaneça pendente. Você pode registrar um pedido de renovação 180 dias antes da data de vencimento do cartão EAD. Se você abandonar o status H-1B, poderá permanecer nos EUA com base em sua solicitação I-485 pendente. Você pode optar por trabalhar utilizando seu EAD, mas não é obrigado a isso. Depois de obter sua liberdade condicional antecipada I-131, você poderá viajar para fora dos EUA e usá-la para retornar em vez de seu visto H-1B.
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