Como posso solicitar o H-1B e o EB-5 simultaneamente?

Um H-1B é um visto específico de trabalho e empresa concedido a um trabalhador estrangeiro com uma profissão especializada patrocinado por um empregador dos EUA. O pedido de visto H-1B pode representar um problema porque você é um candidato autônomo. Pode ser possível estruturar a empresa de forma que possa se qualificar para ambos os vistos. No entanto, é necessária uma análise mais aprofundada. F-1 OPT pode ser outra opção que concede autorização de trabalho de um ano que, ao expirar, a petição EB-5 poderá ser julgada.

Por que você não utilizará o status OPT de que dispõe? Embora não haja restrições à solicitação simultânea de status H1B e EB-5, isso pode complicar as coisas. Você pode considerar obter seu H1B antes de solicitar o EB-5.

Uma petição H-1B não prejudicará necessariamente uma petição EB-5. É claro que tudo o que você envia ao USCIS deve ser consistente. Qualquer contradição ou inconsistência é seu fardo para resolver, por isso é melhor não criar uma para começar. Se você ainda estiver no status de estudante, poderá obter o OPT (treinamento prático opcional), que pode estender sua estadia aqui nos Estados Unidos por um ano ou mais (se você se qualificar para uma extensão STEM). Ou pode ser que uma petição H-1B seja a sua melhor escolha. Na sua situação, você deve consultar um advogado de imigração experiente, como eu, para aconselhá-lo sobre a situação geral, não apenas sobre o EB-5, para que possa determinar todas as opções disponíveis e escolher a mais adequada para você.

Candidatar-se a ambos pode causar problemas potenciais. É complicado, mas você tem algumas opções. Você já utilizou seu Treinamento Prático Opcional (OPT)? Você é de um país onde o visto E está disponível? É melhor consultar pessoalmente um advogado de imigração.

Você já pensou em solicitar Treinamento Prático Opcional (OPT)? O período de 12 a 15 meses do EB-5 ao qual você está se referindo se inclina para projetos regionais baseados em centros. Se você estiver preenchendo um EB-5 direto, o tempo de processamento será muito mais curto. Em relação à sua proposta H-1B, isso não é simples. Seria sensato contratar um advogado de imigração para obter mais orientações.

Alternativamente, dependendo do seu país de nacionalidade, um visto E pode ser uma boa alternativa, pois é mais consistente com o investimento. Você deve revisar completamente com um advogado experiente.

Com base nas perguntas que você fizer, você definitivamente precisará do conselho de um advogado EB-5 experiente. Primeiro, não há garantia de que a petição de um empregador dos EUA para obter o estatuto H1-B será aceite pelo USCIS para processamento, uma vez que a procura excede a oferta dos números de quota H1-B. Em segundo lugar, você precisará discutir outros status alternativos de não-imigrante além do status H1-B.

O maior problema que vejo que você está enfrentando é que o trabalho autônomo tornou-se limitado para petições H-1B. Mas existe uma maneira de contornar esse problema, e como ele pode afetar o seu processo EB-5, estruturando sua empresa de forma a potencialmente qualificá-lo para ambos os vistos. Você também deve ter em mente que o H-1B não está disponível para depósito até 1º de abril de cada ano; o emprego como trabalhador H-1B aprovado só pode ser iniciado em ou após 1º de outubro após o depósito. Mas se você estiver se formando em uma faculdade, será elegível para treinamento prático opcional depois de se formar? Se estiver, você receberá um ano de autorização de emprego, ou mais, se você tiver um diploma STEM qualificado. Para discutir como traçar estratégias para seus planos de imigração, sinta-se à vontade para entrar em contato comigo.

Não há problema, senhor. Você pode fazer as duas coisas.

Este provavelmente não é um problema/situação intransponível.

Isso é possível, mas você deve receber orientação para ter certeza de não estar fazendo declarações falsas. O EB-5 é uma oferta de emprego futuro, enquanto o H-1B é uma posição para agora.

Geralmente, estar no H-1B e depois solicitar o EB-5 deveria ser aceitável, mas fazer tudo isso através da mesma empresa pode, como você sugeriu, ser problemático. Se você está tentando manter tudo em uma empresa, você pode começar com um E-2 (o visto de investidor não imigrante) e converter o negócio em um negócio EB-5 (compensando a diferença nos valores de investimento e contando os 10 completos). tempo de criação de empregos). Manter o conselho EB-5 para ajudá-lo com seus objetivos e planos é essencial em casos complexos como este.

Obrigado por sua pergunta. A obtenção de um visto H-1B (supondo que você tenha sucesso) não deve afetar o processo EB-5 de forma alguma, independentemente de qualquer diferença nas posições listadas em cada aplicação. Esses são dois processos separados e as posições não precisam ser iguais.

Você precisa consultar e contratar um advogado de imigração experiente para aconselhá-lo sobre essas solicitações. Sua pergunta não é fácil de responder em um fórum como este. Sua inscrição H-1B, como proprietário de seu próprio negócio, não será aprovada facilmente, pois o critério básico para um H-1B é que o peticionário tenha uma relação “empregador-empregado” com o beneficiário. Se você é proprietário da empresa, não pode ser requerente e beneficiário no mesmo requerimento. Você deve contratar os serviços de um advogado de imigração experiente para ajudá-lo a traçar o caminho para um H-1B, bem como para sua inscrição EB-5. Esteja ciente de que, como você parece estar investindo em sua própria empresa, provavelmente precisará fazer um “investimento direto” no nível de US$ 1 milhão.