Como os funcionários da empresa podem solicitar o visto EB-5?

Sob o visto EB-5, os indivíduos devem investir com seus próprios fundos pessoais. Uma empresa que investe em nome de um indivíduo não se qualifica para o investimento. O USCIS permite que os fundos dos cônjuges sejam combinados para fins EB-5, mas não uma empresa que fornece fundos em nome do indivíduo.

A categoria de visto de investidor imigrante EB-5 é projetada para indivíduos investirem seus próprios fundos pessoais; uma empresa que investe em nome de indivíduos não qualificaria o investimento.

Uma empresa não pode solicitar um Visto de Investidor Imigrante EB-5, apenas um investidor individual pode solicitar esse status usando seus fundos.

O investimento deve ser com recursos pessoais. A classificação EB-5 se estenderia aos cônjuges e seus filhos solteiros menores de 21 anos.

Basicamente, o EB-5 é para investidores, cônjuges e filhos solteiros menores de 21 anos. Portanto, o investimento EB-5 deve ser feito a partir da conta bancária pessoal do investidor, e não de uma conta empresarial. No seu caso, cada diretor de sua empresa que deseja imigrar para os EUA deve investir pelo menos US$ 500,000 mil em um centro regional de sua conta bancária pessoal e documentar adequadamente sua origem de recursos.

Infelizmente, o programa EB-5 foi concebido exclusivamente para o benefício de candidatos individuais e não pode ser utilizado como veículo para os profissionais de uma empresa. Certamente, isso não impede que um membro da sua empresa invista em um projeto EB-5, no entanto, se o seu pedido for aprovado, as únicas pessoas que poderiam se beneficiar seriam os familiares imediatos (cônjuge e quaisquer filhos menores de 21 anos). ). Nenhum dos colegas de trabalho/membros do conselho poderia se beneficiar. O montante de investimento relevante é de 500,000 dólares, se o projecto for realizado numa área designada como tendo elevado desemprego ou se não, então será um investimento de 1 milhão de dólares.

Não, uma empresa não pode entrar com um pedido de visto de imigrante.

Não, uma empresa estrangeira não pode se qualificar no programa Piloto afiliado ao centro regional EB-5. Somente pessoas físicas podem se inscrever. No entanto, sua empresa pode considerar estabelecer uma subsidiária nos EUA e transferir seus executivos, gerentes ou funcionários com conhecimento especializado para trabalhar para a subsidiária nos EUA sob vistos L-1. No entanto, o visto L-1 não pode ser concedido se o funcionário transferidor para os EUA for 100% proprietário da empresa estrangeira e 100% proprietário da empresa norte-americana. Para os gerentes e executivos qualificados L-1A pode ser concedido um total máximo de seis anos de permanência nos EUA (duas prorrogações). Posteriormente, o estrangeiro deverá retornar ao seu país, a menos que a Petição de Imigrante I-140 para Trabalhador Estrangeiro e o ajuste de status tenham sido aplicados antes do visto expirar. Dependendo da natureza do seu negócio, pode ser necessário pelo menos US$ 250,000 a US$ 500,000 para uma empresa iniciante nos EUA cobrir arrendamentos, despesas operacionais, salários de funcionários e estoque. Para um cessionário L-1(A), ele ou ela deve gerenciar as funções da empresa ou gerenciar os profissionais, gerentes ou supervisores da empresa norte-americana. Esta pode ser uma opção se os funcionários transferidos tiverem trabalhado em tempo integral para sua empresa na Índia pelo menos um ano nos últimos três anos.

As empresas não podem investir através do programa EB-5, têm que ser pessoas físicas. A empresa poderá doar o valor aos diretores etc. O valor não muda, será no mínimo US$ 1 milhão, a menos que seja investido em TEA ou área rural.

Cada pessoa que se inscreve no EB-5 deve enviar o investimento mínimo exigido para se qualificar (US$ 1 milhão ou US$ 500 mil, dependendo da localização do negócio para o investimento). Os investimentos desses indivíduos deverão atender aos requisitos do plano de negócios especificado para cada petição. Você deveria conversar com um advogado de imigração para obter mais detalhes sobre o que é possível em sua situação.

Para se qualificar para o EB-5, o investimento deve ser feito por pessoa física e não por empresa. A empresa pode emprestar os recursos ao funcionário, desde que inclua um contrato formal de empréstimo, juntamente com todos os termos adequados (duração do empréstimo, taxa de juros, reembolso, garantia). Além disso, se o funcionário for acionista da empresa, pode ser possível estruturar um empréstimo de acionista e usar a participação acionária e o direito a lucros futuros da empresa como garantia do empréstimo. Em qualquer caso, você deve consultar um advogado de imigração EB-5 experiente para aconselhá-lo sobre as opções para atingir seus objetivos.