Como encontro um escritório de advocacia para obter um visto H-1B?

Não é comum que um advogado de imigração ajude um potencial peticionário H-1B a encontrar uma empresa que esteja disposta a patrocinar sua petição H-1B. Seu filho precisará encontrar uma empresa que esteja disposta a empregá-lo para obter um visto H-1B.

Existem muitas empresas que podem ajudar a processar um H1B. No entanto, esse é um visto patrocinado pelo empregador, portanto, você precisará encontrar uma empresa que esteja disposta a patrocinar.

Os advogados não atuam como agentes para encontrar empregos. Geralmente, seu filho precisará de um empregador patrocinador que esteja disposto a empregá-lo em uma profissão especializada para obter um visto H-1B. O primeiro momento em que ele poderá se inscrever será em abril de 2014, para iniciar seu emprego em outubro de 2014, porque não há vistos h-1B disponíveis atualmente. Existem também outras opções de vistos, como L-1A ou L-1B, que levam a um green card permanente se todos os requisitos forem atendidos. Caso você tenha mais dúvidas, entre em contato com nosso escritório para obter mais informações.

Escolher um escritório de advocacia é um passo importante para alcançar seus objetivos de imigração nos EUA. Enviar e-mails ou ligar para escritórios de advocacia especializados em leis de imigração dos EUA e que praticam exclusivamente as leis de imigração dos EUA, como faz nosso escritório de advocacia, e organizar consultas é extremamente útil. A experiência conta, e os advogados do nosso escritório de advocacia têm experiência em EB-5, H-1B e muitos outros processos que podem ajudar você e seu filho.

Os advogados de imigração mais experientes podem representar os peticionários e/ou beneficiários em casos H-1B. Alguns advogados não lidam com esse tipo de caso porque se concentram em outros aspectos da lei de imigração. No entanto, seria incomum, para dizer o mínimo, que um advogado de imigração “encontrasse” uma empresa patrocinadora. Na minha experiência, sou contactado pela empresa ou pelo indivíduo; eles já estabeleceram um relacionamento e uma possível oferta de emprego foi feita. Tenha muito cuidado com qualquer advogado que também encontre um patrocinador para você, na minha opinião.

Muitos escritórios de advocacia e advogados que lidam com casos EB-5 também podem lidar com vistos H-1B. Encontrar potenciais empregadores é algo que os escritórios de advocacia geralmente não fazem, mas podem fornecer alguns recursos.

Infelizmente, a posição do escritório de advocacia não é localizar um empregador patrocinador, em geral. Dito isto, pode haver alternativas disponíveis além de um segundo EB-5, especialmente considerando que os vistos H-1 não estarão disponíveis até outubro de 2014.

Os escritórios de advocacia geralmente não ajudam na procura de emprego. Normalmente é difícil encontrar um patrocinador sem já ser funcionário da empresa. Normalmente os estudantes estrangeiros procuram empresas que anunciam internacionalmente.

Ficaríamos felizes em ajudá-lo, no entanto, não há H-1Bs disponíveis até outubro de 2014 (o mais cedo que você pode se inscrever é abril de 2014, portanto, ele deve ter um empregador agendado até fevereiro). Os escritórios de advocacia não estão autorizados a atuar como agentes em aquisição de empregos. Eu sugeriria que ele fortalecesse seu currículo, buscasse vagas de qualidade online na área onde deseja morar e depois obtivesse um visto de visitante para vir fazer uma entrevista. Alternativamente, ele poderia trabalhar durante um ano na Arábia Saudita para uma empresa lá e convencer essa empresa a abrir uma filial nos EUA e transferi-lo para cá num L-1A. Este também é um bom caminho para um green card. Sinta-se à vontade para me ligar para discutir mais.

Nosso escritório de advocacia tem experiência na representação de clientes no processo H1 B. No entanto, antes de iniciar o processo H1 B, você precisa discutir com um advogado EB-5 experiente que também tenha experiência em H1 B, uma análise do cronograma e a diferença entre as duas abordagens. Observe que o processo H1B é um processo de não imigrante em comparação com o processo EB-5, que é um processo de imigrante.

Seu filho precisará de um empregador patrocinador para poder solicitar o visto H1B. Isso significa que deve haver uma empresa disposta a contratar seu filho e capaz de garantir um visto para ele. Tenha em mente que existe um limite anual para vistos de trabalho e que o limite é geralmente atingido nos primeiros dias do novo ano fiscal (ou seja, no início de abril). A menos que o potencial empregador do seu filho esteja isento de limite numérico, mesmo tendo uma oferta de emprego, ele terá que esperar até 1º de abril de 2014 para solicitar o visto H1B.