Como o USCIS determina um prazo para a criação de empregos EB-5? - EB5Investors.com

Como o USCIS determina um prazo para a criação de empregos EB-5?

Estou me preparando para enviar meu I-829, mas criei apenas 7 dos 10 empregos em período integral. No momento em que o aplicativo for realmente examinado, alguns outros poderão ter sido criados. Serei penalizado por não ter todos os empregos criados? O que o USCIS considerou no passado um “prazo razoável” para criar o requisito de emprego completo?

respostas

Reza Rahbaran

Reza Rahbaran

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

O USCIS definiu anteriormente “tempo razoável” como um ano além da residência condicional de dois anos. O USCIS determina caso a caso e concluirá o que significa “razoável” de acordo com as suas circunstâncias.

Jeffrey E Campion

Jeffrey E Campion

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

Os empregos devem ser criados dentro de um ano após o término da emissão do Green Card inicial, a menos que haja circunstâncias extremas.

Lei Jiang

Lei Jiang

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

O “prazo razoável” depende de factos e circunstâncias específicas. Em geral, você precisa gerar 10 empregos em período integral em 2 anos. Além disso, verifique seu I-526. Diz quando os empregos serão gerados?

Júlia Rousinova

Júlia Rousinova

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

O plano de negócios incluído na petição I-526 deveria conter os termos de como seriam criados pelo menos 10 empregos em tempo integral. O prazo razoável é determinado com base em todos os fatos e circunstâncias de cada caso específico. Eu recomendo que você tenha um advogado de imigração experiente para cuidar da preparação da petição I-829.

Mahsa Aliaskari

Mahsa Aliaskari

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

Os regulamentos determinam que você deve apresentar o I-829 para a remoção das condições dois anos após a obtenção da residência condicional. Especificamente, os regulamentos que o investidor deve ter criado ou que se espera que crie, num período de tempo razoável, dez empregos a tempo inteiro. Entre em contato com nosso escritório se desejar discutir os detalhes do seu caso e suas opções.

Raquel Lew

Raquel Lew

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

O que constitui um “período de tempo razoável” depende dos factores de cada caso individual. O oficial do USCIS considerará todas as evidências apropriadas que (a) justifiquem claramente a não conclusão da criação de emprego até o final dos dois anos de residência condicional (por exemplo, a natureza do investimento, a indústria envolvida, desastres naturais como o furacão Katrina, etc. .) & (b) mostram que o número total de novos empregos necessários será criado dentro de um período de tempo claro, definido e confiável (normalmente dentro de 2 anos e meio após a entrada do estrangeiro como residente permanente condicional). , um julgamento favorável da petição I-1 sem que os empregos necessários tenham sido realmente criados seria uma rara exceção.

Mark Ivener

Mark Ivener

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

A criação de empregos geralmente deve ocorrer dentro de 3 anos após a aprovação I-526.

Robert Ortiz

Robert Ortiz

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

De acordo com a lei e os memorandos emitidos pelo USCIS, você precisa criar 10 empregos em tempo integral dentro de 2 anos após receber sua residência condicional. Se você não tiver os 10 empregos em período integral, seu caso provavelmente será negado. Se você tiver alguma outra dúvida, não hesite em entrar em contato comigo.

Boyd Campbell

Boyd Campbell

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

O USCIS disse que um ano além do período de residência condicional de dois anos é um “período razoável”.

Ed Beshara

Ed Beshara

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

Você pode registrar o I-829 para que seja recebido pelo USCIS pouco antes do aniversário de dois anos da residência permanente condicional. Isto pode dar-lhe mais tempo para mostrar a criação de emprego necessária. Além disso, o USCIS considerará documentos de apoio com a apresentação da Petição I-829 para demonstrar que haverá conformidade substancial com a criação de empregos necessária dentro de um prazo razoável, que pode ser dentro de 12 meses após a apresentação da petição I-829.

Fredrick W Voigtmann

Fredrick W Voigtmann

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

Quando você preencheu seu I-526 e o ​​obteve aprovação, deve ter havido alguma demonstração de como e quando você criaria os 10 empregos (caso contrário, o USCIS não teria aprovado seu I-526). Agora, na fase I-829, você precisa explicar por que esses empregos não foram criados conforme previsto/prometido e quais etapas você está tomando para garantir que eles sejam criados o mais rápido possível. O USCIS determina caso a caso o que é “razoável” e o que não é razoável de acordo com os fatos e circunstâncias particulares de cada caso. Você deve ter um advogado de imigração EB-5 experiente para cuidar da preparação e do arquivamento do I-829.

BoBi Ahn

BoBi Ahn

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

O requisito de criação de empregos (10) deve ser atendido quando você enviar o I-829, e você deve enviar prova da criação de 10 empregos enviando registros de emprego, I-9s, etc. atendeu ao requisito de criação de 10 empregos, juntamente com a manutenção do negócio e do investimento, ao protocolar o I-829 para retirar a residência permanente condicional.

Philip H. Teplen

Philip H. Teplen

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

Sim, você deve criar dez empregos. Ligue-me e podemos discutir a estratégia adequada.

Stephen Berman

Stephen Berman

Encontre um advogado com visto EB-5: advogado de imigração
Atendeu em

2 anos é considerado um "tempo razoável" para a exigência do trabalho.

AVISO LEGAL: as informações encontradas neste site pretendem ser informações gerais; não é um aconselhamento jurídico ou financeiro. Aconselhamento jurídico ou financeiro específico só pode ser prestado por um profissional licenciado e com pleno conhecimento de todos os factos e circunstâncias da sua situação particular. Você deve consultar especialistas jurídicos, de imigração e financeiros antes de participar do programa EB-5. Publicar uma pergunta neste site não cria uma relação advogado-cliente. Todas as perguntas que você postar estarão disponíveis ao público: não inclua informações confidenciais em sua pergunta.