Pretendo me candidatar ao EB-5 com investimento em duas franquias de restaurantes. Os restaurantes terão mais de 400 horas semanais de emprego criadas, mas poderá haver várias pessoas ocupando essas posições. Isso se qualifica? Os empregos em restaurantes são considerados meio período e desqualificados para o EB-5?
respostas
Bernard P Wolfsdorf
Advogados de imigração EB-5Tenha cuidado para garantir que tudo esteja estruturado corretamente e que você tenha consultores competentes. Os cargos de meio período não podem ser contabilizados para a criação de empregos, mesmo que o número total de horas seja equivalente ao de um cargo de período integral. Acordos de compartilhamento de trabalho, entretanto, são permitidos. Nesses casos, os funcionários qualificados dividem as horas de um cargo de tempo integral.
Fredrick W Voigtmann
Advogados de imigração EB-5A regra para geração de empregos é que os cargos sejam de tempo integral, com carga horária mínima de 35 horas semanais. O USCIS adota uma abordagem focada no cargo e não no funcionário, mas você não pode contar os cargos de meio período. Dois ou mais funcionários de meio período podem compartilhar um cargo de tempo integral sob um acordo de compartilhamento de trabalho. É melhor ter essa partilha de trabalho documentada num acordo assinado pelos funcionários a tempo parcial, para que possa identificar facilmente ao USCIS, na fase de apresentação do I-829, quais funcionários a tempo parcial estão a partilhar quais cargos a tempo inteiro. A maioria dos empregos em restaurantes, como chefs/cozinheiros/anfitriões/servidores, devem ser considerados em tempo integral porque esses cargos são exigidos 100% do tempo durante o horário de funcionamento do restaurante.
Michael A Harris, Esq.
Advogados de imigração EB-5O trabalho de meio período não conta na contagem do número de funcionários necessários para um investimento direto e autônomo do EB-5. A partilha de trabalho pode funcionar, mas normalmente é rara, na minha opinião. Caso contrário, os trabalhadores terão de trabalhar a tempo inteiro, o que é definido como 35 horas por semana ou mais. Você pode querer considerar se o seu investimento pode ou não ser patrocinado por um centro regional, o que lhe permitiria usar um estudo de impacto econômico para considerar todos os custos operacionais, receitas e trabalhadores diretos para o cálculo dos empregos que você precisa. .
Belma Demirovic Chinchoy
Advogados de imigração EB-5Sim, está tudo bem. O EB-5 não reconhece empregos de meio período, mas o compartilhamento de trabalho é aceitável.
Lynne Feldman
Advogados de imigração EB-5Os empregos partilhados contam, mas os empregos a tempo parcial não.
Stephen Berman
Advogados de imigração EB-5Depende dos empregos. Se for um trabalho de meio período, então é um problema. Mas se não, não é um problema.
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