Como podemos obter um visto EB-2 e EB-5?

Sim; você pode buscar o EB-5 enquanto espera pelo seu EB-2. Se o I-526 for aprovado e você obtiver o status de residente permanente legal condicional, mas esse status for encerrado devido a uma negação do I-829, você poderá ser colocado em um processo de remoção. Esteja você em processo de remoção ou não, você poderá solicitar o EB-2 naquele momento, se a data de prioridade for atual e a intenção sua e de seu empregador for que você trabalhe para eles em tempo integral sob o termos e condições da certificação trabalhista PERM e do I-140 aprovado. Você deverá poder manter a data de prioridade original, desde que seu empregador não retire o I-140 ou rescinda a oferta de emprego. Você deve consultar um advogado de imigração experiente que possa aconselhá-lo sobre os detalhes específicos.

Você pode buscar ambas as opções baseadas no emprego. Você deve conduzir sua devida diligência na escolha de um centro regional bem estabelecido e respeitável com os projetos que têm um histórico bem estabelecido de aprovações I-526 e I-829. Se o centro regional utilizar o mesmo modelo de negócio e a mesma metodologia para criar os empregos necessários em cada projecto, é altamente improvável que um I-829 seja negado para tal projecto. Consulte um profissional experiente em EB-5 para discutir o seu caso.

A imigração geralmente desaprova duas aplicações separadas; entre em contato com um advogado especializado em imigração. O advogado pode analisar sua situação geral, incluindo prazos, e então aconselhá-lo sobre a melhor alternativa.

Primeiro, a aprovação I-140 para o caso E-2 não desaparece com a aprovação do I-526 para EB-5. Assim, você pode buscar as duas opções ao mesmo tempo e obter o green card por meio dos números de visto que forem abertos primeiro. Em segundo lugar, se você escolher uma opção EB-5 através de um centro regional com um histórico consistente e repetido de aprovação I-829 e seu modelo de negócios não mudar para a contagem dos números de empregos, então o risco de não obter a aprovação I-829 será significativamente reduzido. No entanto, se você investir em um veículo de investimento não comprovado, o risco de negação do I-829 se tornará maior. Assim, você deve fazer a devida diligência antes de escolher um centro regional e o projeto. Você não precisa iniciar um caso EB-5 com a perspectiva de o I-829 ser negado.

Seu advogado de imigração irá auxiliá-lo em todo o processo e esclarecer o que você pode ou não fazer. Com base em que você tem uma petição I-140 aprovada na categoria EB-2, mas ainda não apresentou seu pedido de residência permanente, se o I-829 for negado e você não tiver mais residência permanente condicional, então quando seu I-140 for negado e você não tiver mais residência permanente condicional, então quando seu I-2 for negado e você não tiver mais residência permanente condicional, então -XNUMX a data de prioridade da petição se tornar atual, você poderá solicitar residência permanente na categoria EB-XNUMX.

Você pode conseguir. Se um processo avançar mais rapidamente, você poderá retirar o outro.

Você tem permissão para perseguir ambos simultaneamente. Depois de chegar ao estágio de ajuste, você precisará escolher qual I-485 seguir. Se o green card for concedido a partir da aprovação I-526, mas depois negado na fase I-829 e você não puder preservar seu green card no tribunal, você poderá registrar um novo ajuste com base no I-140 anterior ou registrar um novo certificação trabalhista e I-140 recapturando essa data, na minha opinião - mas o USCIS não tem sido consistente nesta interpretação e nos regulamentos sobre ela.

Não se trata de reviver o EB-2, mas de entrar simultaneamente e nunca retirar o EB-2.

Você pode prosseguir pelos dois caminhos e deixar os dois processos serem executados simultaneamente. Se o I-526 for aprovado, você poderá solicitar ajuste de status e ainda aguardar o EB-2 seguir seu curso. Eu não o retiraria, portanto, se o I-829 for negado antes do ajuste através do EB-2 ser adjudicado, então você pode simplesmente continuar com o EB-2. Se por algum motivo o empregador retirar o processo EB-2, você ainda poderá contar com a data de prioridade do I-140 aprovado ou da certificação Trabalhista para iniciar um novo processo EB-2.