Todos os empregos nos centros regionais devem ser criados numa única área?

Os empregos diretos devem estar no RC. Para empregos indirectos, é menos claro, mas por definição, alguns estarão fora do RC.

As designações de centros regionais terão um escopo geográfico identificado na solicitação e na carta de designação emitida pelo USCIS. Os investimentos devem ser feitos dentro desse âmbito geográfico. A contagem de empregos será baseada num relatório económico e em metodologias económicas razoáveis ​​que podem incluir alguma criação de emprego indirecta e/ou induzida fora desse âmbito. Existem centros regionais que cobrem um estado ou uma área que inclui dois estados; Isto pode ser feito. Você também pode ter vários centros regionais. Existem diversas estratégias para estruturação de centros regionais e é fundamental ter uma boa equipe para te ajudar em todo o processo desde o início.

Os empregos devem estar dentro do escopo geográfico da designação do seu centro regional. Como o USCIS não aprovará uma designação nacional, você ficará restrito à Área de Emprego Direcionada (TEA) aprovada. O TEA deve ser contíguo.

Geralmente, os Centros Regionais são designados geograficamente. Os projetos dentro de um Centro Regional devem estar localizados em Áreas de Emprego Alvo para se qualificarem para um valor de investimento reduzido de US$ 500,000. Você deve consultar um advogado de imigração com experiência em configuração de Centro Regional.

Não, nem todos os postos de trabalho dos centros regionais precisam de ser criados numa área. Os Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) fornecem um documento de recursos em relação ao "Programa Piloto de Investidores Imigrantes EB-5". O programa foi criado pela seção 610 da Lei Pública 102-395. Contanto que você tenha uma entidade comercial que seja o "centro regional" e outros locais que ainda cumpram as diretrizes do "centro regional", você poderá ter vários locais com funcionários em cada um, desde que atinja o mínimo de 10 funcionários. Além disso, você pode ter vários locais em diferentes áreas urbanas em todo o país, desde que todos estejam relacionados a um único “centro regional” (também conhecido como Entidade Empresarial).

Você não pode ter um centro regional cobrindo todos os EUA. Você terá que criar centros regionais individuais para as áreas onde os empregos (diretos e/ou indiretos) serão criados.

Sim, pode ser um Centro Regional de âmbito nacional. No entanto, a entidade criadora de emprego deve estar numa Área de Emprego Alvo (TEA).

Um centro regional é uma área com maior desemprego do que o resto do país. Portanto, todos os EUA não podem ser considerados um centro regional. O objetivo do visto é criar empregos numa área problemática. A criação de empregos noutros locais não atinge esse objectivo, pelo que não funcionará.

Os Centros Regionais são, por definição, limitados em área territorial. Não conheço nenhum centro regional que cubra todos os Estados Unidos. Hoje em dia, é altamente improvável que o USCIS conceda os direitos a pelo menos um estado. Contudo, observe que todas as áreas de um Centro Regional proposto devem ser contíguas, mas não necessariamente dentro de um estado. Um cliente recente acaba de receber aprovação para uma área que abrange vários estados do Golfo. A vantagem de um Centro Regional é que os empregos indirectos ou imputados podem ser contabilizados para o requisito de contagem de 10 empregos se um estudo económico indicar que a despesa dos fundos dos investidores criaria tais empregos. Por outras palavras, dentro de um Centro Regional não se limita aos empregos directos (número real de funcionários), mas sim ao número de empregos que o relatório económico indica que seriam criados através da aplicação de vários factores econométricos baseados na despesa dos fundos investidos.

Agora, você poderia criar um Centro Regional e fazer com que esses empregos fossem contabilizados de forma direta e indireta, enquanto os empregos fora do seu centro regional teriam que ser contabilizados de forma direta. Note, no entanto, que para os trabalhos fora do seu Centro Regional poderá ser possível afiliar-se a outro centro regional nessas outras áreas (embora isso tornaria as coisas mais complicadas). Atualmente estou trabalhando em um projeto envolvendo uma empresa de bebidas. Terá operações na Flórida, Nova York, Illinois, Texas e Califórnia. A maior parte da criação de empregos ocorrerá na Flórida, portanto o Centro Regional estará lá. Se você tiver mais alguma dúvida ou se eu puder ajudar, por favor me avise.

A principal actividade empresarial da entidade criadora de emprego deve situar-se na geografia designada do Centro Regional. Se o investimento for de US$ 500,000, a atividade comercial principal deverá estar dentro de um TEA. Num Centro Regional, podem ser contabilizados empregos indiretos fora da geografia designada.

Esta é uma questão complexa. Os postos de trabalho têm de ser criados dentro da designação geográfica onde o RC está localizado. Infelizmente, os empregos nos centros urbanos de todo o país não serão suficientes, a menos que você consiga obter um RC nacional, o que, escusado será dizer, será uma tarefa muito cara e difícil. Embora não exista um estatuto específico que proíba tal RC, a prática do USCIS tem sido limitar a designação a, no máximo, um estado.

Os empregos devem ser criados dentro do local do projeto do Centro Regional e não onde o Centro Regional está localizado. Cada projeto de um Centro Regional deve demonstrar que está localizado dentro de uma TEA (área de emprego alvo), por exemplo, para qualificar o requisito de investimento de US$ 500,000. Assim, um negócio/projeto que deslocará pessoas para filmagens em locações, por exemplo, terá dificuldade em mostrar que mais de 10 empregos permanentes e de tempo integral foram criados dentro do TEA.

Os centros regionais são regionais (geograficamente limitados), mas você pode ter vários centros regionais em vários locais.

Existem muitas opções de estruturação que podem distribuir os trabalhos em áreas próximas entre si.