Qual é a diferença entre o visto EB-5 e EB-3?

Tanto o processo EB-5 quanto o EB-3 podem ser iniciados e arquivados ao mesmo tempo. Se um processo for aprovado, você poderá contar com o primeiro processo aprovado para continuar a obter residência permanente nos Estados Unidos. O processo EB-3 envolve a publicidade de uma oferta de emprego nos Estados Unidos para determinar se quem responde ao anúncio de emprego está qualificado ou não para aceitar o emprego oferecido nos EUA.

O EB-5 é uma escolha melhor porque o EB-3 só pode ser solicitado pelo seu empregador.

Um peticionário EB-5 obtém um visto de imigrante para investimento. Requer um investimento de pelo menos US$ 500,000 ou US$ 1 milhão, dependendo do tipo e localização do investimento. Por outro lado, o EB-3 é um visto de imigrante de emprego para trabalhadores qualificados, patrocinado pelos seus empregadores. Por último, um investidor EB-5 pode ser autopatrocinado, enquanto um trabalhador qualificado EB-3 sempre precisa do patrocínio do empregador.

Ambas as categorias são "baseadas no emprego", mas o EB-5 é uma categoria de imigrante de investimento e criação de emprego, enquanto o EB-3 é para trabalhadores qualificados ou profissionais que receberam uma oferta de emprego permanente de um empregador/patrocinador dos EUA que se candidatou a ao Departamento do Trabalho dos EUA para determinar que o emprego está em falta (ou seja, os trabalhadores dos EUA não estão disponíveis para preencher o cargo). A melhor escolha para você depende se você deseja investir em seu próprio negócio (ou em um centro regional) ou se você possui habilidades ou educação especial e uma empresa norte-americana em potencial disposta a patrociná-lo no processo de certificação trabalhista. Existem muitas outras diferenças nos requisitos para estas duas categorias de imigrantes; um advogado de imigração experiente pode explicá-los e aconselhá-lo sobre qual opção ou opções funcionarão para sua situação.

O EB-5 baseia-se no investimento numa empresa norte-americana e na criação de empregos. O EB-3 baseia-se na contratação de uma empresa norte-americana.

A categoria EB-3 é para trabalhadores qualificados em cargos que exijam no mínimo dois anos de treinamento ou experiência, ou profissionais detentores de diploma de bacharel ou equivalente estrangeiro, ou outros trabalhadores em cargos que exijam menos de dois anos de ensino superior, treinamento ou experiência. Geralmente exige que um empregador faça uma petição para você e uma oferta de emprego. Geralmente, também exige uma solicitação PERM (certificação trabalhista) do empregador em seu nome para provar que não há trabalhadores qualificados nos EUA disponíveis para o cargo com qualificações mínimas semelhantes. Isso não leva a um green card imediatamente e requer várias etapas de imigração para conseguir uma residência permanente nos Estados Unidos. A aplicação PERM pode ser o obstáculo mais difícil de superar. O visto EB-5 é para investidores imigrantes EB-5 que buscam se envolver diretamente em um empreendimento comercial nos Estados Unidos ou investir por meio de um projeto de centro regional aprovado pelo USCIS nos Estados Unidos que beneficiará a economia dos EUA e criará empregos. Isso leva diretamente a um green card após a aprovação da petição I-526 por um investidor estrangeiro EB-5 (você pode processar consularmente para o visto de imigrante se estiver no exterior ou ajustar o status nos Estados Unidos para residente permanente condicional se estiver nos Estados Unidos em outro status de imigração legal). A apresentação da petição I-526 exige que você tenha o valor mínimo de investimento proveniente de uma fonte legal de fundos (atualmente US$ 500,000 para investimento em centros regionais ou US$ 1 milhão para investimento direto em áreas de emprego não direcionadas).

Os programas EB-5 e EB-3 são muito diferentes. EB-3 é a terceira preferência baseada no emprego para indivíduos patrocinados por um empregador onde o empregador comprovou a escassez de trabalhadores norte-americanos qualificados, dispostos e capazes para o cargo. O mesmo exigiria uma oferta de emprego genuína de um funcionário dos EUA. Um visto de investidor EB-3 normalmente é baseado em um investimento mínimo de US$ 5 por meio de um centro regional EB-500,000 no qual você não tem emprego direto ou relacionamento de gestão. Você simplesmente tomou uma decisão de investimento, como se fosse uma ação na bolsa de valores. A melhor opção depende dos fatos do seu caso. Se você tivesse um empregador disposto e tivesse credenciais profissionais e educação que correspondessem a uma oferta de emprego genuína, e se o empregador estivesse disposto a provar ao Departamento do Trabalho dos EUA que não poderia encontrar um candidato a emprego cidadão dos EUA disposto a trabalhar com o salário vigente, então você pode querer imigrar através do emprego, pois isso economizaria o investimento de $ 5 e as despesas relacionadas. A vantagem do programa EB-500,000 é que você não precisa ser patrocinado por um empregador e as qualificações são relativamente simples, desde que você seja um investidor qualificado e possa fazer o investimento mínimo.

O visto EB-3 é para trabalhadores profissionais ou qualificados. É primeiro processado pelo Departamento do Trabalho para aprovação. Seria necessária uma oferta de emprego de um empregador dos EUA. O visto EB-5 não requer nenhum conhecimento específico de emprego. Requer um investimento de 500,000 dólares ou de 1 milhão de dólares para garantir o emprego de 10 trabalhadores norte-americanos.

A diferença é que você precisa de um empregador patrocinador sob o visto EB-3. O EB-5 é baseado em investimentos.

Um EB-5 é um visto de criação de emprego. Permite ao investidor, que investe no mínimo $500,000 e cria 10 posições a tempo inteiro, entrar nos Estados Unidos como residente permanente condicional dos Estados Unidos com todos os direitos de residente permanente. Este é o meio mais simples de obter residência permanente nos EUA. Os vistos EB-3 são vistos de emprego. São vistos emitidos para pessoas que prestarão trabalho para o qual não há nenhum trabalhador norte-americano capaz, disposto e disponível para realizar. Os vistos EB-3 exigem que um empregador que tenha sido certificado pelo Departamento do Trabalho dos EUA seja considerado elegível pelo ISCOS para contratar um cidadão estrangeiro. Para considerar ingressar em um EB-3, você deve ser um funcionário em potencial de alguma empresa. O empregador deve ser capaz de demonstrar lucro para pagar o salário anual vigente ou superior. Geralmente, a declaração fiscal mais recente da empresa é a prova necessária para fazer a demonstração financeira. O empregador deve recrutar para o cargo para estabelecer que não há nenhum trabalhador americano pronto, disposto e capaz. O tempo é outra questão. O processo EB-3 pode levar um ano. No entanto, se você for cidadão da Índia, China ou Filipinas, precisará esperar anos para que um visto EB-3 esteja disponível para você. O EB-5 pode demorar mais de um ano e meio. Se você for cidadão da China, precisará esperar anos para que um visto EB-5 esteja disponível para você. O texto acima é um resumo simplista comparando os dois vistos. Seria melhor ter uma consulta prolongada com um advogado para descobrir o que melhor se adapta às suas necessidades e bens.

A diferença é que o visto EB-5 é um visto de investidor individual, e o EB-3 é um visto de trabalhadores qualificados, profissionais e outros trabalhadores, patrocinado por um empregador nos Estados Unidos disposto a passar pelo processo de obtenção da Certificação do Departamento de Trabalho para tal funcionário e aguardando que os vistos estejam disponíveis antes de preencher a vaga aberta. Eu recomendo fortemente que você contrate um advogado de imigração experiente para ajudar no seu caso. Boa sorte.

Para o EB-3, você precisa de um empregador de boa fé que procure empregá-lo e que esteja pronto para demonstrar que não há trabalhadores qualificados nos EUA. Para o EB-5, atualmente você precisa comprovar US$ 500,000 investidos em um projeto qualificado. Parece que o EB-5 pode ser mais adequado para você.

O visto EB-5 exige um investimento mínimo de US$ 500,000 em uma entidade com fins lucrativos nos Estados Unidos. O visto EB-3 exige uma oferta de emprego de um empregador dos EUA para uma função que exija mão de obra qualificada ou não qualificada. Para responder qual é o mais adequado para você, é necessário conhecer seu apetite ao risco, país de nascimento, situação atual de emprego, etc.

EB-5 é uma categoria de processamento de investidores imigrantes e EB-3 é uma categoria de trabalhador qualificado (processado através de um empregador). Se você tem dinheiro para investir no processamento de sua residência permanente, parece que o EB-5 seria sua melhor opção.

Não é uma pergunta para ser respondida facilmente; você precisaria pesar os prós e os contras de cada um. O EB-5 tem uma data de prioridade atual e o EB-3 para a Índia é apoiado até 2004, mas há muitas outras considerações.