Qual é a diferença entre um trabalho EB-5 indireto e direto?

É uma vantagem contar empregos indirectos num projecto de centro regional EB-5 quando há um grande número de investidores EB-5. Num projecto EB-5 directo, os investidores EB-5 são normalmente proprietários e gestores dos seus próprios negócios nos EUA e a criação de empregos directos a tempo inteiro é mais fácil de demonstrar.

Empregos diretos são aqueles empregados contratados pela própria nova empresa comercial/entidade criadora de empregos. Os empregos indiretos são calculados utilizando as despesas EB-5 e a modelagem econométrica. Uma forma não é melhor que a outra, mas certos projetos são mais apropriados para uma do que para outra.

Um não é melhor do que o outro. Eles são apenas diferentes. Algumas pessoas querem administrar e administrar seus próprios investimentos porque são boas nessas coisas. Para muitos deles, o investimento direto é o melhor EB-5, se conseguirem contratar 10 ou mais pessoas para o seu negócio. Para aqueles que têm dinheiro, mas não são necessariamente grandes empresários, talvez o centro regional EB-5 os sirva melhor, e nesse tipo de EB-5, tanto os empregos diretos como os indiretos contarão para os 10 de cada investidor. É por isso que você precisa de aconselhamento individualizado sobre imigração de um profissional experiente para ajudar a orientar seu processo de tomada de decisão.

Um dos princípios básicos do programa EB-5 é a criação de empregos. Um investidor estrangeiro deve ser capaz de demonstrar que o seu investimento criou 10 empregos a tempo inteiro. No programa de investimento direto serão contabilizados apenas os empregos em que os indivíduos trabalharão diretamente para a empresa. Por exemplo, se o investimento for um restaurante, chefs, pessoal de cozinha, garçons, gerentes, etc. são contabilizados na contagem de funcionários. No investimento do centro regional, pode ser contabilizado o emprego indireto. Utilizando o exemplo do restaurante acima, uma empresa de manobrista independente que precisa de trabalhadores adicionais agora que o restaurante está operacional ou o restaurante utiliza um serviço de limpeza para suas roupas de cama e funcionários adicionais são contratados pela empresa de limpeza - esses empregos adicionais seriam considerados crescimento indireto. (Este é um exemplo muito simplificado a ser usado apenas para fins ilustrativos.) Não é uma questão de saber se o emprego indireto é melhor – é uma questão de saber qual é aceitável para efeitos do EB-5.

Tal como o termo “empregos directos” implica, para efeitos de investimento EB-5, cada investidor deve demonstrar que o seu investimento de 500,000 dólares ou 1 milhão de dólares criou pelo menos 10 empregos directos para trabalhadores norte-americanos. No entanto, há uma exceção para centros regionais. Se você investir por meio de um centro regional EB-5, eles também poderão contabilizar empregos indiretos. Esta é uma enorme vantagem para os centros regionais, uma vez que podem obter mais investidores através da contagem de empregos indirectos. Na verdade, a grande maioria dos empregos criados através do investimento nos centros regionais EB-5 são empregos considerados indiretos. Assim, esta é uma vantagem significativa para os promotores de projectos que querem e precisam atrair mais investidores, e não estão limitados pelo número de empregos directos criados. A grande maioria de todos os investidores investe hoje através de um centro regional EB-5.

Um trabalho direto é onde você emprega a pessoa, paga seu salário e fornece um formulário W-2. Um emprego indireto é um emprego gerado pelo seu negócio; se, por exemplo, você abrisse um restaurante, sua empresa precisaria de suprimentos e o vendedor que os vende para você pode precisar adicionar funcionários por causa da nova conta. Um trabalho induzido seriam empregos em sua região que poderiam ser gerados por seus funcionários gastando seu dinheiro em mantimentos, serviços, etc.

Para que o investidor obtenha o green card condicional e remova essa condição dois anos depois, devem ser criados mais de 10 empregos permanentes e em tempo integral. A disposição da lei relativa aos empregos indirectos do centro regional permite-lhes utilizar um modelo económico para calcular os empregos que se prevê criar para a localização do projecto no local. Desde que o modelo económico seja um modelo aceite e aprovado pelo USCIS no passado, os empregos são considerados criados, quer sejam realmente criados ou não, e comprová-lo na fase de remoção da condição (I-829) poderia ser fácil. No entanto, com o EB-5 direto, o negócio deve estar em operação e os empregos devem ser criados internamente para esse negócio e evidenciados pelos W-2s e I-9s no estágio I-829 para mostrar que existem trabalhadores reais nos EUA. que ocupam os empregos que você criou. Se, por algum motivo, o seu negócio não tiver o desempenho esperado e você não tiver mais de 10 empregos criados, a remoção da condição poderá ser adiada ou negada.

Um “emprego indireto” é um “emprego” calculado por um relatório razoável de metodologia econômica de criação de empregos. O relatório é elaborado por um economista, que estuda quantos empregos indiretos ocorrerão a jusante do ponto de infusão de capital no projeto. Empregos indiretos são normalmente aqueles que fornecedores e outros contratados independentes podem fornecer a uma empresa. Por exemplo, em projetos EB-5 diretos, se você estiver investindo em um restaurante, no momento em que apresentar sua primeira petição EB-5 (ou alguns anos depois, quando fizer a petição para remover as condições de sua residência), você precisa documentar com registros de folha de pagamento (I-9s, W-4s, W-2s, etc.) que pelo menos 10 empregos em tempo integral foram criados. Nos projectos de centros regionais, cada projecto terá um relatório de estudo de impacto económico que prevê quantos empregos indirectos ocorrerão. O método de cálculo desses empregos indiretos está normalmente vinculado a fatores como: (a) despesas de construção, (b) custos e receitas operacionais e (c) outros fatores. Assim, a razão pela qual um investimento num centro regional pode ser melhor do que um investimento directo é que se - por exemplo - o projecto apenas precisar de documentar que gastou os fundos necessários para a construção, então apenas as despesas de construção terão de ser comprovadas. Mesmo que os funcionários da construção, ou outros funcionários do projecto, estejam empregados há menos de dois anos, ainda pode obter crédito pelos empregos criados como resultado do impacto dos empregos indirectos.

Com um trabalho direto, você conta funcionários individuais e precisa de 10 trabalhadores americanos para se qualificar. Com as indiretas, você está contabilizando, por exemplo, despesas, caso em que basta comprovar que o dinheiro foi gasto em construção, por exemplo, e então pode-se presumir que os empregos foram criados.

Ninguém é melhor ou pior, apenas diferente. Se você fizer seu próprio projeto, poderá controlar tudo, mas precisará de 10 funcionários em tempo integral dentro de alguns anos. Com um projeto de centro regional, você abre mão do controle, mas eles podem contar alguns empregos indiretos para atender às necessidades do trabalho. Por exemplo, se o projecto for um hotel, uma empresa vizinha, como uma empresa de aluguer de automóveis ou uma lavandaria, que surgiu para apoiar o hotel, poderia contabilizar os seus empregos com base num modelo económico.