Quem é obrigado a criar os 10 empregos EB-5?

Um advogado de imigração EB-5 experiente será capaz de preparar um projeto EB-5 compatível para o seu investimento. Basicamente, o investimento pessoal necessário deve ser comprometido com um novo empreendimento comercial que também pode ser a entidade criadora de empregos. É mais fácil demonstrar conformidade com os requisitos do trabalho sem contar os empregos dos inquilinos. Alternativamente, o projecto pode ser ligado a um centro regional onde os empregos necessários podem ser calculados indirectamente.

Você é obrigado a criar 10 empregos diretamente.

Os empregos dos inquilinos não seriam contados como empregos diretos, mesmo que o projeto fosse afiliado a um centro regional (procure “Ocupação dos inquilinos EB-5”, um tópico fascinante de 2012 que está além do que estas perguntas e respostas podem tratar).

Numa petição EB-5 de investimento direto, o investidor – o proprietário do imóvel comercial – é obrigado a criar os empregos. Os empregos criados pelos inquilinos não contam para efeitos de investimento direto EB-5. A criação indireta de funcionários pode ser contabilizada no contexto de um centro regional.

Se você comprar um imóvel comercial no valor de mais de US$ 1.2 milhão, não receberá necessariamente crédito para um inquilino existente que ofereça mais de 10 empregos permanentes. O investimento em si tem de criar 10 novos empregos directos para os trabalhadores dos EUA, a menos que esteja a investir através de um centro regional EB-5 que, em certas circunstâncias, também pode contar empregos indirectos.

Não. A SUA empresa, que é o veículo de investimento para um investimento direto, deve criar os 10 empregos diretos, NÃO o inquilino de um imóvel que você possui.

Os empregos criados devem ser resultado do investimento e criados diretamente pela nova empresa.

Como principal investidor EB-5, você deve demonstrar que criou 10 novos empregos ou que 10 novos empregos são atribuíveis a você. Se você estiver investindo em sua própria empresa, que irá supervisionar, gerenciar e controlar, os funcionários deverão ser empregados diretamente por meio de sua empresa. As regras são diferentes dependendo se você investe em um projeto EB-5 direto ou em um projeto afiliado a um centro regional EB-5. Os projectos de centros regionais podem criar empregos indirectamente através de metodologias razoáveis ​​de criação de empregos. Assim, você poderia investir em uma empresa, por exemplo, que então faça um empréstimo a um desenvolvedor que construa uma nova torre de escritórios e receba crédito pelos empregos indiretos. Mesmo que você esteja pensando em investir em um imóvel comercial que possa ser afiliado a um centro regional, as regras governamentais limitam os empregos para ocupação de inquilinos.

Comprar imóveis geralmente não cria empregos. Esta criação de empregos de “ocupação de inquilinos” é muito difícil, mas você pode fazê-lo se tiver um centro regional e puder mostrar que seu investimento criou os empregos.

Supõe-se que o investidor num imóvel comercial que, neste caso, se envolve em investimento direto, crie os 10 empregos e não o inquilino da propriedade.

O dinheiro do investimento deve gerar 10 cargos de tempo integral. Como o edifício já existe e contém um ocupante que tem mais de 10 funcionários, o seu investimento seria a aquisição de um negócio existente e o dinheiro do seu investimento precisaria criar mais 10 empregos.

Na "ocupação por inquilino", você pode usar alguém como inquilino que ocupe o espaço e crie 10 NOVAS posições - não simplesmente movendo 10 empregos atuais de um local antigo para o novo.

Você pode criar empregos indiretamente para áreas de emprego específicas. Mesmo nos TEAs, não se pode simplesmente comprar uma empresa que tenha 10 funcionários, pois isso não cria 10 empregos.

Para investimentos directos (ou seja, versus investimento num projecto de centro regional) para efeitos do EB-5, só pode contar os empregos directos criados.