Como um serviço de pessoal pode se qualificar para o EB-5? - EB5Investors.com

Como um serviço de pessoal pode se qualificar para o EB-5?

Estou a planear abrir uma empresa que possa criar apenas três empregos a tempo inteiro, mas a sua subsidiária detida a 5% pode criar sete empregos. A subsidiária atua como empresa de recrutamento de outras empresas. Caso outras empresas necessitem contratar funcionários treinados, podemos enviar um de nossos funcionários da empresa de recrutamento. Como posso solicitar o EB-XNUMX na empresa principal? Esses sete empregos da empresa de recrutamento contarão como empregos diretos ou indiretos? Como posso fazer esse arranjo funcionar?

respostas

A Olusanjo Omoniyi

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Embora as empresas combinadas possam produzir 10 empregos, o USCIS provavelmente não aceitará a(s) proposta(s) para EB-5. Essa ideia precisa ser melhorada um pouco mais. Consideremos, muito seriamente, a possibilidade de criar uma empresa que possa criar os 10 novos empregos necessários, em vez de duas empresas em que nenhuma delas seja capaz de produzir os 10 empregos mínimos necessários. Consulte um advogado EB-5 para ver como você pode reorganizar seu plano.

Fredrick W Voigtmann

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Existem maneiras de fazer isso funcionar, mas será necessária alguma criatividade e flexibilidade. Em geral, um EB-5 direto deve demonstrar que os 10 novos empregos são criados pela nova empresa comercial ou por uma subsidiária integral da nova empresa comercial. Para projetos de centros regionais, há mais flexibilidade, porque pode incluir a criação indireta de empregos.

Roberto Abedi

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Não acredito que este acordo possa funcionar.

Philip H. Teplen

Philip H. Teplen

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Como não se trata de um centro regional, os empregos indiretos não devem ser considerados. Você precisa refazer seu plano de negócios. Ficarei feliz em consultar diretamente com você.

Ed Beshara

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A infra-estrutura do projecto do Centro Regional EB-5 permitirá calcular empregos indirectos através de metodologias económicas aceites.

Salvatore Picataggio

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Se a segunda empresa for de propriedade integral da primeira, você poderá contar todos os empregos como diretos, mas precisaríamos aprender muito mais sobre o seu negócio (como qualquer bom advogado EB-5 faria!).

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