O que é um visto F-1?

 

O visto F-1 é um visto de não-imigrante projetado para estudo temporário nos Estados Unidos e permite que seus titulares vivam (e, sob certas circunstâncias, trabalhem) no país durante seus estudos. O visto também cria oportunidades de trabalhar nos Estados Unidos após a conclusão do programa de estudos e permite que seus titulares façam a transição para outros vistos para estadias prolongadas e, em alguns casos, residência permanente. 

 

A Visto F-1 permite o estudo temporário em tempo integral em um programa acadêmico cujo resultado final seja um diploma ou certificado. Isso dá aos futuros alunos uma enorme flexibilidade para seguir um programa tradicional de graduação ou pós-graduação, ou treinamento de idiomas que proporcione aos não falantes de inglês a oportunidade de se tornarem proficientes e desenvolverem a base necessária para obter graus acadêmicos subsequentes. Os futuros alunos que procuram programas para seguir podem localizar uma instituição certificada pelo Programa de Estudantes e Visitantes de Intercâmbio (“SEVP”) usando o banco de dados e a função de pesquisa do Departamento de Segurança Interna, classificando por geografia, nome da escola e tipo de educação. 

 

O visto F-1 não cria um caminho direto para a residência permanente e não é um visto de “dupla intenção”, o que significa que as pessoas que pretendem entrar no F-1 não podem fazê-lo com a intenção de permanecer permanentemente nos Estados Unidos. No entanto, ao contrário de outros não-imigrantes, os F-1 não recebem uma data designada até a qual devem deixar os Estados Unidos após a entrada. Em vez disso, os seus carimbos de entrada dizem “D/S” ou “Duração do estatuto”, o que lhes permite permanecer nos Estados Unidos durante o tempo necessário para completar o seu programa sem ter de se candidatar continuamente para prolongar o seu estatuto. Além disso, os processos de análise do pedido e emissão de visto são relativamente rápidos. Embora os prazos variem de consulado para consulado, a Embaixada dos EUA em Pequim, China, relata um período de espera de apenas 8 dias para entrevistas após o envio de todos os materiais.

 

Dependentes do visto F-1, incluindo cônjuges e filhos solteiros menores de 21 anos, poderão receber Vistos F-2 proporcionais ao requerente principal. Os F-1 podem contratar com algumas restrições, mas seus equivalentes F-2 não. As crianças F-2 estão autorizadas a matricular-se em escolas primárias públicas ou privadas, do jardim de infância até a décima segunda série, durante o programa acadêmico do F-1.  

 

Os candidatos F-1 devem demonstrar ao consulado que não pretendem abandonar a sua residência no estrangeiro, documentando quaisquer laços financeiros, familiares ou outros laços importantes com o seu país de origem para demonstrar o seu compromisso de regressar após a conclusão do programa. Eles também devem demonstrar às instituições acadêmicas que possuem fundos suficientes para sustentar a si mesmos e a quaisquer dependentes durante o curso de estudo nos Estados Unidos. A melhor forma de demonstrar suficiência financeira é através da utilização de ativos líquidos aos quais o requerente F-1 tem acesso imediato, sendo a principal prova os saldos das contas correntes e de poupança. Caso um F-1 não consiga demonstrar suficiência financeira por conta própria, ele poderá invocar a ajuda de um patrocinador que assuma a responsabilidade financeira do solicitante para que este não se torne um encargo público durante sua estada nos Estados Unidos. Os patrocinadores devem preencher e enviar um O Formulário I-134, Declaração de Apoio, atestando o tipo de trabalho em que estão envolvidos, sua renda anual, economia total e outras informações relevantes para sua capacidade de apoiar adequadamente o candidato.

 

Por fim, os candidatos devem estar qualificados para cursar o curso selecionado. Esta avaliação é feita pela própria instituição acadêmica e é comprovada pela emissão do Formulário I-20, “Certificado de Elegibilidade para Status de Estudante Não Imigrante”. Os I-20 são fornecidos por instituições certificadas pelo SEVP aos candidatos estrangeiros aceitos para admissão e são assinados pelo respectivo Oficial Escolar Designado (“DSO”). O I-20 também indica se o futuro aluno demonstrou com sucesso suficiência financeira. Os I-20 são gerados pelo Sistema de Informações de Estudantes e Visitantes de Intercâmbio (SEVIS), um banco de dados do DHS para uso de funcionários de escolas e programas para relatar informações biográficas sobre estudantes estrangeiros que são monitorados pelo DHS.  

 

Não imigrantes F-1 no primeiro ano de um programa acadêmico só podem trabalhar no campus, limitado a 20 horas semanais. Isto inclui oportunidades dentro e fora do local, onde o trabalho externo deve estar diretamente afiliado à instituição. Após o primeiro ano letivo, os alunos podem cursar a Formação Prática Curricular (CPT) mediante oferta de emprego; entretanto, o treinamento é limitado a no máximo 20 horas semanais e o emprego deve ser em área relacionada ao curso do aluno. Os alunos também podem cursar Treinamento Prático Opcional (OPT) por até 20 horas por semana simultaneamente com seus programas acadêmicos e/ou após concluir seus programas de graduação ou pós-graduação por no máximo 12 meses. Estudantes de Ciências, Tecnologia, Engenharia ou Matemática (“STEM”) têm direito a até 36 meses de OPT de acordo com uma regra recém-lançada pelo Immigration and Customs Enforcement (ICE) que permite prorrogações de 24 meses após a conclusão de 12 meses de OPT .  

 

Um dos principais benefícios do visto F-1 é a sua convertibilidade. F-1s podem entrar com pedido para alterar o status para um baseado em emprego status de não imigrante após a conclusão de um programa de graduação, se surgir uma oportunidade de emprego enquanto estiver matriculado na escola ou envolvido no OPT. O Visto H-1B, por exemplo, é um visto de não imigrante reservado para emprego temporário em uma ocupação especializada, adequado para F-1s que concluíram recentemente um programa de bacharelado ou mestrado.  

 

As petições H-1B devem ser apresentadas por um empregador e, a menos que o empregador seja uma instituição de ensino superior ou uma organização de pesquisa sem fins lucrativos ou governamental, as petições estão sujeitas a um limite e devem ser apresentadas em 1º de abril como parte de um sorteio sistema. Se a petição H-1B for escolhida no sorteio e depois aprovada pelo USCIS, o beneficiário deverá esperar seis meses, até 1º de outubro, para começar a trabalhar. Para alguns F-1s, isso significa começar a trabalhar após a autorização de trabalho existente ter expirado. No entanto, existem regulamentos especiais em vigor que permitem aos estudantes envolvidos no OPT prolongar a sua autorização de emprego e a duração do estatuto (referido como “cap-gap”), permitindo assim uma transição suave para o novo estatuto de não imigrante. 

 

Além disso, embora não seja permitido aos F-1 ter a intenção de permanecer permanentemente nos Estados Unidos no momento da entrada, é possível que a intenção do imigrante se desenvolva no futuro, de acordo com oportunidades subsequentes de emprego ou de base familiar. Por exemplo, os F-1 que encontram e casar com um cidadão americano podem então tornar-se beneficiários de um regime de base familiar visto de imigrante petição e arquivo para ajustar sua condição de residente permanente, se as circunstâncias permitirem. Além disso, se um empregador estiver interessado em solicitar um emprego permanente para um F-1, ou se o F-1 se qualificar para um dos vistos de imigrante autopetitivos, isso também pode ser uma opção.  

 

Os F-1 também podem solicitar o EB-5 dos Estados Unidos. No entanto, o momento da I-526 é crítico. Os potenciais F-1 que também estejam interessados ​​em preencher posteriormente um I-526 devem obter seu visto de estudante primeiro, antes de registrar uma petição de investidor imigrante, para que um I-526 pendente não prejudique sua reivindicação de intenção de não imigrante (temporária) durante o Processo de inscrição F-1. Além disso, os F-1 que mais tarde apresentarem um I-526 devem ser cautelosos ao viajar dentro e fora dos Estados Unidos. Embora a apresentação de um Petição I-526 normalmente não está no banco de dados acessado pela Alfândega e Proteção de Fronteiras no porto de entrada; em raras circunstâncias, tal registro pode gerar dúvidas no momento de qualquer tentativa de entrada nos Estados Unidos.  

 

As circunstâncias são um pouco diferentes, porém, quando o peticionário EB-5 é o pai de um F-1 e não o principal. Os filhos de peticionários EB-5 cujos I-526 já estão pendentes geralmente não são prejudicados na solicitação de um visto F-1 porque os próprios filhos não solicitaram um benefício de imigração. Se o pai for posteriormente aprovado para EB-5 e solicitar o green card, é possível incluir posteriormente a criança no processamento de visto de imigrante consular ou no ajuste de status para residência permanente, desde que a criança não tenha deturpado suas intenções durante o processo. Processo de inscrição F-1 ou no momento da inscrição.  

 

Depois que um aspirante ao F-1 se inscreve e recebe aceitação em uma ou mais instituições acadêmicas, ele deve selecionar um programa acadêmico para seguir e enviar uma taxa SEVIS de US$ 200 com o Formulário I-901 on-line. Pessoas que já estão nos Estados Unidos em algum status alternativo, que não seja B-1/B-2 ou Isenção de Visto (para o qual a mudança de status para F-1 não é permitida com base no fato de que entrar como turista para breves negócios ou lazer é inconsistente com a intenção de se matricular na escola), pode solicitar a mudança de status de não imigrante preenchendo o Formulário I-539 com o USCIS. Pessoas fora dos Estados Unidos, entretanto, iniciarão o processo de solicitação de visto de não imigrante no consulado.  

 

Os solicitantes de um visto F-1 residentes no exterior devem preencher e enviar o Formulário DS-160 on-line e pagar a taxa de visto de não imigrante de US$ 160 e, em seguida, agendar uma entrevista para julgamento de sua solicitação F-1 em qualquer Embaixada ou Consulado dos EUA, de preferência aquele onde estão domiciliados. A razão para isto é porque os funcionários consulares no país de residência terão maior familiaridade com documentos de identidade, registos financeiros, títulos ou certificados académicos, ou idiossincrasias indígenas do país de origem do requerente para facilitar a adjudicação. Os candidatos deverão trazer a página de confirmação do seu DS-160 com foto do passaporte carregada, comprovante de pagamento da taxa e I-20 para o agendamento da entrevista, bem como qualquer outra documentação especificamente solicitada.