O que é um visto O-1/O-2?

 

O classificação de não imigrante é reservado a indivíduos que tenham “capacidade extraordinária nas ciências, artes, educação, negócios ou atletismo, que tenha sido demonstrada por aclamação nacional ou internacional sustentada”, e seu pessoal de apoio essencial e dependentes qualificados. Ao contrário do Categoria de imigrante EB-1, que depende de requisitos de elegibilidade semelhantes, os vistos O são de natureza não imigrante – ou temporária. A classificação O é dividida nas seguintes categorias: 1) O-1A para indivíduos com habilidade extraordinária nas ciências, educação, negócios ou atletismo; 2) O-1B para indivíduos com habilidades extraordinárias nas artes ou realizações extraordinárias na indústria cinematográfica ou televisiva; 3) O-2 para assistente primário ou pessoal de apoio essencial para O-1; e 4) O-3 para cônjuge e filhos de O-1s e O-2s. Este artigo fornece uma visão geral de cada uma das subcategorias e requisitos de aplicação, tendo integrado uma análise do visto O em comparação com as categorias de visto de trabalho mais tradicionalmente utilizadas. H-1B e L-1.

 

A classificação O-1A/B é uma visto de trabalho categoria que permite dupla intenção da mesma forma que os H-1Bs e L-1s são conhecidos e podem fornecer um caminho alternativo para trabalhar e viver com a família nos Estados Unidos. O indivíduo deve procurar entrar nos Estados Unidos para continuar o tipo de trabalho em que se destaca, e um empregador ou agente dos EUA deve apresentar uma petição de não imigrante junto aos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) em seu nome. Deve-se notar que o O-1A/B é reservado para os cidadãos estrangeiros que tenham desfrutado de aclamação nacional ou internacional sustentada pela sua extraordinária capacidade nas ciências, artes, educação, negócios ou atletismo. Alternativamente, esta classificação também pode ser usada para aqueles que possuem um histórico comprovado de realizações extraordinárias na indústria cinematográfica ou televisiva. Portanto, o USCIS mantém o pedido com um alto padrão de revisão. Dito isto, muitos cidadãos estrangeiros que decidiram viver e trabalhar nos Estados Unidos são indivíduos altamente bem sucedidos no seu respeitoso campo de atuação e podem muito bem fazer um pedido de visto O bem-sucedido ao USCIS, dada a abordagem correta. Simplificando, o visto O não é inatingível.  

 

Um empregador dos EUA pode apresentar petições para muitos tipos diferentes de indivíduos com extraordinária capacidade para o emprego - não apenas vencedores do Prémio Nobel da Paz, mas qualquer pessoa no campo da ciência, educação, negócios ou atletismo que faça parte de uma pequena percentagem que subiu para o máximo. topo de seu campo. No campo da arte, capacidade extraordinária significa “um elevado nível de realização no campo das artes, evidenciado por um grau de habilidade e reconhecimento substancialmente superior ao encontrado. “Nesta área, o peticionário deve comprovar que o artista tem destaque em sua área de atuação.

 

O visto O-1 às vezes é esquecido como uma possível solução depois que outras opções mais tradicionais de vistos de emprego para não-imigrantes, como o H-1B ou o L-1, são exploradas. No entanto, o visto O-1 pode funcionar para uma variedade de profissionais, desde executivos a chefs e médicos. A questão é: como demonstrar ao USCIS que o indivíduo realmente possui habilidades extraordinárias em uma profissão?

 

8 CFR Seção 214.2 (o) estabelece os requisitos que devem ser atendidos para se qualificar para o visto O-1. Assim, deve haver provas de que o beneficiário recebeu um prémio importante e reconhecido internacionalmente, como um Prémio Nobel, ou provas de pelo menos (3) três dos seguintes:

 

• Recebimento de prêmios ou distinções de excelência reconhecidos nacional ou internacionalmente na área de atuação.

• Ser membro de associações na área para a qual se pretende classificação e que requeiram realizações notáveis, avaliadas por reconhecidos especialistas nacionais ou internacionais na área.

• Material publicado em publicações profissionais ou comerciais importantes, jornais ou outros meios de comunicação importantes sobre o beneficiário e o trabalho do beneficiário na área para a qual a classificação é solicitada.

• Contribuições científicas, acadêmicas ou empresariais originais de grande importância na área. 

• Autoria de artigos acadêmicos em revistas profissionais ou outros meios de comunicação importantes na área para a qual a classificação é solicitada.

• Um salário elevado ou outra remuneração por serviços, conforme evidenciado por contratos ou outras provas fiáveis.

• Participação em júri, ou individualmente, como jurado de trabalhos alheios na mesma área ou em área de especialização aliada à área para a qual se pretende classificação.

• Emprego em capacidade crítica ou essencial para organizações e estabelecimentos de reputação distinta.

 

Mesmo que os critérios acima não se apliquem à profissão do beneficiário, outras provas comparáveis ​​podem ser apresentadas ao USCIS para cumprir os requisitos. As evidências exigidas para os artistas concentram-se mais fortemente em performances, papéis, publicidade e remuneração, entre outras considerações.

 

Aplicar estes critérios a um exemplo do mundo real pode ser bastante simples. Por exemplo, a capacidade extraordinária através da obtenção de distinção, incluindo o reconhecimento dos pares, num campo devido à investigação inovadora pode ser demonstrada fornecendo os seguintes exemplos de provas para os requisitos O-1:

 

• Evidência de que o indivíduo fez contribuições científicas originais de grande importância nesse campo de investigação, tais como inventar um instrumento de investigação na sua área de especialização, ou desenvolver um novo processo que seja patenteado. Opiniões consultivas escritas fornecidas por especialistas na área do beneficiário sobre a experiência e habilidade extraordinária do beneficiário na área também são evidências eficazes que podem ser submetidas ao USCIS.

 

• Evidência de que o indivíduo trabalhou em uma função crítica ou essencial em organizações com reputação distinta, como ter feito contribuições significativas para os projetos da empresa. Uma forma eficaz de cumprir este parâmetro é mostrar que o beneficiário exerce uma função crítica ou essencial numa organização que, por sua vez, tem uma reputação distinta.

  

• Evidência de que o indivíduo é autor de artigos acadêmicos na área, em periódicos profissionais ou outros meios de comunicação importantes, como publicações em periódicos de alto nível com revisão por pares.

 

• Evidência de recebimento de prêmios ou prêmios de excelência menos reconhecidos nacional ou internacionalmente na área de atuação, como ser convidado a participar de reuniões ou falar em conferências como resultado dessas conquistas e da natureza inovadora do trabalho do indivíduo.

 

Conforme demonstrado acima, pelo menos três dos requisitos fornecidos pela Seção 8 (o) do 214.2 CFR foram atendidos e, portanto, o beneficiário se qualifica para o visto O-1 e o empregador dos EUA deve poder contratar o indivíduo.

 

Os requerentes devem ter em mente que o pedido de petição O-1 pode ser processado com prêmio junto ao USCIS, o que exige o julgamento da petição no prazo de 15 dias corridos após ter sido protocolado na agência. Os vistos aprovados são válidos por um período inicial de até três anos e prorrogados em incrementos de um ano, sem limite máximo, demonstrando que o beneficiário continuará a ser necessário pelo empregador dos EUA para o desempenho das funções para as quais o indivíduo foi inicialmente admitido. .

 

Diferente do visto H-1B, que tem o processo anual de sorteio de loteria que frustra os peticionários, não existe esse limite de número para a categoria O-1. Isso significa que em uma petição O-1, o resultado do caso dependerá essencialmente da força das evidências de apoio e de quão bem elas são apresentadas ao USCIS, e sabemos que o USCIS irá revisá-la em vez de rejeitá-la por causa de um sistema de loteria . Outra vantagem da classificação O-1 é que, uma vez aprovada, o beneficiário poderá começar a trabalhar nos Estados Unidos quase imediatamente, sem ter que esperar até o novo ano fiscal para começar a trabalhar no H-1B.

 

Quando comparado com o visto L-1, onde também não há limite anual, a categoria O-1 proporciona maior flexibilidade no sentido de que a relação de trabalho pode existir tanto num contexto tradicional de empregador-empregado, como no emprego através de um agente dos EUA funcionando como empregador ou representante do próprio empregador. Para o visto L-1, por outro lado, o beneficiário deve ter um relacionamento corporativo qualificado e histórico de emprego individual com uma empresa no exterior que tenha uma relação de controladora, subsidiária ou afiliada com o peticionário dos EUA. Isto coloca em destaque a vitalidade das empresas estrangeiras e norte-americanas, além de rever as próprias qualificações do indivíduo. Neste contexto, a petição de visto O-1 é certamente uma aplicação mais centrada no indivíduo, que coloca o sucesso do caso nas mãos do beneficiário, com base no seu próprio nível de conhecimentos e realizações.

 

A classificação O oferece através de uma subcategoria especial de visto O-2, a oportunidade de trazer pessoal de apoio essencial do O-1A/B com a finalidade de auxiliar o O-1A/B em um evento ou performance específica. Esta opção não existe para a classificação H ou L. As petições O-2 devem ser apresentadas individualmente e separadamente da petição O-1, e certamente não antes da petição O-1. O ônus da prova recai sobre o peticionário dos EUA para demonstrar quão essencial é a assistência do O-2 para o desempenho bem-sucedido do beneficiário do O-1A/B, seja por meio de opinião consultiva ou evidência de registro, e que as habilidades críticas e a experiência do O-2A/B -2 posses individuais não são algo de natureza geral que possa ser facilmente encontrado nos Estados Unidos. Isso não quer dizer que a petição precise provar a indisponibilidade de um trabalhador dos EUA, mas o indivíduo O-1 precisa possuir habilidades críticas e experiência em ajudar o estrangeiro com habilidade extraordinária O-1 de uma forma significativa para facilitar o O- O sucesso do 2 nos Estados Unidos. Portanto, recomenda-se que os requerentes planejem apresentar a petição O-1 ao mesmo tempo que a petição O-2. Outra vantagem da petição O-1 é que ela pode incluir múltiplos beneficiários, desde que a necessidade seja comprovada de forma satisfatória para o USCIS. Do ponto de vista do arquivamento estratégico, quando há vários beneficiários vindo aos Estados Unidos para atuar no mesmo evento como um esforço de grupo, embora cada um possa se qualificar individualmente para O-1A/B, provavelmente vale a pena considerar a possibilidade de arquivar um O-2 e os demais como O-XNUMX, que envolve muito menos burocracia e atinge o mesmo propósito. 

 

Tanto o O-1A/B quanto o O-2 podem trazer seu cônjuge e filhos para o status de dependente O-3.

 

Conforme afirmado anteriormente neste artigo, a classificação O para alienígenas com habilidades ou realizações extraordinárias pode não ser tão inatingível quanto se poderia imaginar. Com o orientação certa e abordagem, pode ser uma opção viável a ser explorada por estrangeiros talentosos em sua área de atuação.