H-1B: Programa de Visto de Ocupação Especializada - EB5Investors.com
Informação sobre vistos

O que é um visto H-1B?

Resumo do visto H-1B

  • O visto H-1B é para trabalhadores especializados
  • Aplicações
    • I-129 apresentado pelo empregador
    • DS-160 apresentado pelo requerente
  • Taxas
    • Taxa básica de processamento de US$ 325
    • Taxa de processamento premium de US$ 1,225 (opcional)
    • $ 750 (pagos por empregadores cuja empresa tenha 25 trabalhadores ou menos) OU $ 1500 (pagos por empregadores cuja empresa tenha mais de 25 trabalhadores) Taxa ACWIA
    • Taxa de fraude de US$ 500
  • A aprovação geralmente leva entre 3 e 6 meses
  • O processamento premium pode levar apenas 15 dias

O que é o visto H-1B?

vistos h1-b

H-1B não leva diretamente à residência permanente como o Visto EB-5; o visto H-1B permite que você trabalhe nos Estados Unidos. Resumindo, o visto H-1B é autorização de trabalho nos Estados Unidos para profissionais que atuam em ocupações especializadas

O programa de visto H-1B permite que as empresas dos EUA patrocinem trabalhadores estrangeiros em profissões especializadas para virem aos Estados Unidos em busca de emprego. Ocupações especializadas são aquelas que exigem conhecimentos técnicos ou teóricos em determinadas áreas especializadas, como engenharia, ciências, programação de computadores e direito.

Os vistos H-1B são vistos de não imigrante. Os titulares de visto de não imigrante só podem permanecer temporariamente nos Estados Unidos por um determinado período de tempo. Os H-1Bs são concedidos por um período máximo de seis anos em incrementos de três anos. Em certos casos, os indivíduos podem estender-se além do máximo de seis anos. Os vistos H-1B têm dupla intenção, o que significa que os trabalhadores podem entrar temporariamente nos Estados Unidos com um visto H-1B enquanto solicitam residência permanente através de outra categoria de visto. Por exemplo, os requerentes de visto EB-5 às vezes obtêm primeiro a residência nos EUA através de um H-1B antes de iniciar o processo de aplicação do EB-5.

O governo dos Estados Unidos impõe um limite ao número de petições H-1B aprovadas a cada ano. Os vistos H-1B são emitidos por ordem de chegada. Portanto, os pedidos apresentados aos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) após o limite anual ter sido atingido não serão concedidos e os requerentes devem solicitar um status de visto alternativo ou esperar até o ano seguinte para solicitar. O limite atual do H-1B é de 65,000 petições. Há um limite separado de 20,000 petições para aqueles que possuem mestrado nos EUA ou superior. Aproximadamente 6,800 vagas também estão reservadas para trabalhadores de Singapura e do Chile, de acordo com acordos de livre comércio com esses países.

Ano fiscal de 2012

  • Para o ano fiscal de 2012, o limite normal de 65,000 foi atingido em 22 de novembro de 2011.
  • Para o ano fiscal de 2012, o limite de 20,000 H-1B para candidatos com mestrado nos EUA ou superior foi atingido em 19 de outubro de 2011.

Ano fiscal de 2013

  • Para o ano fiscal de 2013, o limite normal de 65,000 foi atingido em 11 de junho de 2012
  • Para o ano fiscal de 2013, o limite de 20,000 H1-B para candidatos com mestrado nos EUA ou superior foi atingido em 7 de junho de 2012.

Ano fiscal de 2014

  • Para o ano fiscal de 2014, o limite normal de 65,000 foi atingido em 5 de abril de 2013.
  • Para o ano fiscal de 2014, o limite de 20,000 H-1B para candidatos com mestrado nos EUA ou superior foi atingido em 5 de abril de 2013.

Requisitos H-1B

Existem vários requisitos que os candidatos devem cumprir para serem elegíveis para o programa de visto H-1B. Os candidatos devem demonstrar que estão qualificados para a área específica em que trabalharão enquanto estiverem nos Estados Unidos. Os candidatos H-1B geralmente são obrigados a ter pelo menos um diploma de bacharel, bem como todo o licenciamento profissional exigido em sua área. O cônjuge e os filhos solteiros menores de 21 anos dos titulares do visto H-1B são elegíveis para o status de dependente H-4. Os dependentes podem frequentar escolas nos EUA, mas não são elegíveis para emprego.

Os vistos H-1B são vistos patrocinados pelo empregador, o que significa que o empregador baseado nos EUA deve provar que o requerente atende a todos os requisitos H-1B. Estes empregadores são obrigados a provar que o emprego do seu novo trabalhador H-1B não prejudicará o emprego dos trabalhadores dos EUA. Mais especificamente, os empregadores devem atestar que o emprego H-1B não substituirá nenhum trabalhador norte-americano em situação semelhante, que o trabalhador H-1B não será colocado no local de trabalho de outro empregador e que os trabalhadores norte-americanos foram procurados antes do recrutamento de o trabalhador H-1B. Se um trabalhador H-1B desejar ser transferido para outra empresa dos EUA, o novo empregador deverá solicitar um novo H-1B. No entanto, a portabilidade do H-1B permite que o trabalhador comece a sua nova posição assim que o novo H-1B for apresentado, em vez de esperar pela adjudicação completa do USCIS.

Processo de inscrição H-1B

Os pedidos de visto H-1B são patrocinados pelo empregador e apresentados pelo empregador em nome do empregado. O arquivamento normalmente é feito com a ajuda de um advogado de imigração. Os empregadores devem apresentar o formulário ETA-9035 ao Departamento do Trabalho como parte do requerimento H-1B. Como parte desta Solicitação de Condição de Trabalho, o empregador que patrocina o trabalho de não imigrante atesta o fato de que pagará ao empregado um salário que iguale ou exceda o salário vigente. Por outras palavras, o empregador declara ao Departamento do Trabalho que pagará ao empregado um salário que é pelo menos tão elevado como o de um trabalhador americano com emprego semelhante. Uma vez certificada a LCA, os empregadores preenchem o formulário I-129, que é a Petição para Trabalhador Não Imigrante. Esta petição é submetida ao Centro de Serviços do USCIS com jurisdição sobre o estado onde o titular do visto H-1B trabalhará. O formulário I-797 é enviado ao empregador e a notificação é feita ao consulado americano onde o indivíduo processará o visto assim que a petição for aprovada. Se o requerente tiver apresentado uma mudança de status, ele será elegível para permanecer nos Estados Unidos em seu atual status de não imigrante e então começar a trabalhar em 1º de outubro ou na data solicitada em seu pedido original como requerente H-1B. Se o requerente tiver solicitado o processamento no consulado no exterior, o requerente do visto H-1B arquivará o pedido de visto eletrônico DS-160 através do site do Departamento de Estado.

A taxa básica de registro para um visto H-1B é de US$ 325 e a taxa de processamento premium é de US$ 1,225. O processamento premium é opcional e fornece julgamento da petição H-1B dentro de duas semanas. O empregador também deve pagar uma taxa de fraude de US$ 500 e uma taxa da Lei Americana de Competitividade e Melhoria da Força de Trabalho (ACWIA) de US$ 750 ou US$ 1500, dependendo do número de funcionários da organização patrocinadora. Como muitos outros pedidos de visto de não imigrante baseados em emprego, o tempo de processamento do pedido de visto H-1B varia de caso para caso. No entanto, o tempo de processamento do H-1B geralmente leva entre três e seis meses.